Кто такой Product Manager?
Менеджеры по продукту несут ответственность за управление успехом продукта и руководство многофункциональной командой, ответственной за его улучшение. Это важная организационная роль, особенно в технологических компаниях, которая определяет стратегию, план действий и определение характеристик продукта или линейки продуктов. Позиция может также включать обязанности по маркетингу, прогнозированию и прибылям и убыткам. Во многих отношениях роль менеджера по продукту аналогична концепции менеджера бренда в компании, занимающейся упаковкой потребительских товаров.
Менеджеры по продуктам обеспечивают глубокую экспертизу продукта, необходимую для руководства организацией и принятия стратегических решений по продукту. Они часто анализируют рыночные и конкурентные условия, выстраивая видение продукта, которое дифференцировано и обеспечивает уникальную ценность, основанную на потребностях клиентов. Роль охватывает многие виды деятельности от стратегической до тактической и обеспечивает важное межфункциональное лидерство, особенно между командами инженеров, маркетологов, специалистов по продажам и технической поддержке.
Менеджер по продукту - это лицо, ответственное за определение того, почему, когда и что за продукт, который создает команда разработчиков. Это означает, что они ведут кросс-функциональные команды от концепции продукта до его запуска.
Навыки
Менеджер по продукту расставляет приоритеты по функциям , сравнивая их со стратегическими целями и инициативами. Это требует принятия сложных компромиссных решений, основанных на ценности, которую новые функции предоставят клиентам и бизнесу. Менеджер по продукту также отвечает за определение требований для каждой функции и желаемого взаимодействия с пользователем. Менеджеры по продуктам тесно сотрудничают с инженерами над техническими спецификациями и обеспечивают, чтобы команды обладали всей информацией, необходимой для доставки готового продукта на рынок.
Создание отличных продуктов бодрит. Успешные продукты создаются и принимаются клиентами, когда группа преданных, целеустремленных и увлеченных членов команды наилучшим образом использует свои позиции. Это начинается с сильногоменеджера по продукту, который чувствует глубокое чувство ответственности за свою роль и управление тем, что определено выше.
Образование
Степень бакалавра
Техническое образование с опытом работы
Средняя заработная плата такого специалиста, составляет $130 000 (США) в год.