Профессии

Talent-менеджер (Менеджер по управлению талантами)

Менеджмент
Менеджер по управлению талантами
Talent manager


Роль.

Менеджеры талантов управляют деловыми отношениями исполнителей, актеров, музыкантов, писателей и спортсменов. Менеджеры талантов чаще всего встречаются в кино и театральной индустрии. Прежде всего, хороший менеджер талантов должен обладать талантом. У них должно быть понимание того, что нужно для успеха таланта в конкретной отрасли, и они должны быть в состоянии распознать это в своих клиентах. Менеджеры по талантам работают быстро. Некоторые дни могут быть проведены в офисе, но другие потрачены на поиск талантов, встречи с клиентами и поиск концертов для их клиентов.

Роль Talent Manager - это уникальная должность. По сути, менеджеры по работе с талантами работают на своих клиентов, даже если они могут быть наняты агентством по работе с талантами. Это позиция, которая требует предпринимательского мышления для достижения успеха. По данным Бюро статистики труда, спрос на агентов и бизнес-менеджеров, в который входят менеджеры по талантам, должен вырасти на 3 процента к 2024 году.


Навыки.

Роль менеджера талантов - та, которая требует в основном второстепенных навыков для достижения успеха. Лучшие менеджеры талантов обладают шестым чувством выявления хороших талантов. Они также отличные коммуникаторы. Менеджеры талантов должны быть в состоянии наладить отношения и установить доверие к земельным клиентам, а также получить концерты для своих клиентов. Ниже приведен список навыков, которые начинающие менеджеры должны иметь, чтобы получить работу.

Оценка таланта с использованием отраслевых знаний

Создание и доставка смол потенциальным клиентам

Использование программного обеспечения управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) для отслеживания связи с клиентами и лицами, принимающими решения, для возможностей клиента

Создание и внедрение маркетинговых стратегий для клиентов

Сотрудничество с другими членами команды клиента для продвижения карьеры клиента


Образование.

Если вы хотите стать менеджером талантов, желательно получить степень бакалавра в области маркетинга, менеджмента или связей с общественностью. Но на самом деле нет никаких официальных требований.


Средняя заработная плата такого специалиста, составляет $75 000 (США) в год.